Als impact mentor kun je met jouw organisatiekennis, levenswijsheid en een rugzak vol kennis en vaardigheden je collega’s optimaal ondersteunen. Je vaardigheden op het gebied van communicatie, psychologie en leiderschap maken dat je snel tot de kern komt. Je kunt mensen motiveren en inspireren, zodat zij in hun kracht komen te staan. Ook ben jij de persoon die de kracht en verschillen binnen de teams naadloos laat aansluiten.
Een mentor biedt medewerkers, structurele begeleiding en ondersteuning binnen de organisatie. Daarnaast is het monitoren van weerstand en eventuele stagnaties een belangrijk onderdeel van het mentorschap. Zo weet je wat er daadwerkelijk leeft binnen een organisatie en wat er nodig is.
